Entgeltumwandlung » EMOTIONAL ERLEBEN

„Verlieren Sie Ihre Wünsche, Pläne und Träume von Ihrem Lebensabend nicht aus den Augen! Wir beraten Sie gerne und ausführlich darüber, welche Art der Entgeltumwandlung für Sie die richtige ist.“
Neben der gesetzlichen Rentenversicherung und einer privaten Altersvorsorge kommt der Entgeltumwandlung eine wichtige zentrale Bedeutung zu.
Dieser zentralen Bedeutung wurde im Rahmen tiefgreifender Reformen seit 2002 durch die Schaffung eines gesetzlichen Rechtsanspruchs auf die Durchführung einer Entgeltumwandlung für den sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmer Rechnung getragen.
Wie funktioniert die Entgeltumwandlung?
Für Sie als Arbeitnehmer funktioniert die Entgeltumwandlung sehr einfach und sehr transparent.
Mittels einer Ergänzungsvereinbarung zu Ihrem Arbeitsvertrag beauftragen Sie Ihren Arbeitgeber, den von Ihnen gewählten Beitrag an den Versorgungsträger abzuführen. Ihr Arbeitgeber überweist den gewünschten Beitrag in der gewünschten Höhe mit Ihrer Gehaltsabrechnung direkt aus Ihrem Bruttolohn an den Versorgungsträger. Automatisch erhalten Sie auf diesem Weg die staatliche Förderung in Form der Steuerbefreiung und Sozialversicherungsbeitragsbefreiung. Die Fördergelder werden automatisch Ihrer Direktversicherung gutgeschrieben und Sie erhalten eine jährliche Standmitteilung.
Sie können Ihre Entgeltumwandlung monatlich auf Ihrer Gehaltsabrechnung einsehen und kontrollieren.