Einkommens­vorsorge

Auf Nummer sicher für Mitarbeiter.

Wir weisen den Weg.

Besser abgesicherte Mitarbeiter vor Schicksalsschlägen des Lebens sind auch für den Arbeitgeber ein Pluspunkt. Der Betrieb gewinnt als Arbeitgebermarke, stellt sich nachvollziehbar seiner sozialen Verantwortung und profitiert von niedrigeren Beiträgen zur Sozialversicherung.

Gerade in dem Bereich der Einkommenssicherung kommt es nicht nur auf die Zuverlässigkeit des Produktpartners an, sondern auch auf Knowhow und Erfahrung des Vermittlers. Durch besondere Zugänge und Stellung der Spezialisten PS Wertschutz bei namhaften Versicherungsgesellschaften können Anliegen und Wünsche schneller und fundierter gelöst werden.

Wir analysieren Preis und Leistung.

Bei der Auswahl eines Partners für eine passgenaue Einkommensvorsorge darf nicht nur auf den simplen Preis oder auf das offensichtliche Preis-Leistungsverhältnis geschaut werden. PS Wertschutz beginnt einen Schritt früher und analysiert zunächst den richtigen Absicherungsbedarf im Unternehmen.

In vielen körperlichen Berufsbildern ist die klassische Berufsunfähigkeitsabsicherung (BU) nicht immer die erste Wahl, sondern alternative Absicherungen sind häufig sinnvoller, dazu zählen z. B. die Grundfähigkeitsabsicherung oder die Erwerbsminderungsrente. Die Zwischenergebnisse werden transparent mit der Firma diskutiert, danach ein Konzept zur Beratung der Mitarbeiter rund um die Gruppenlösung entwickelt.

So setzen wir Vorsorge mit Ihnen um.

PS Wertschutz Berufsunfähigkeit Vorsorge

Der PS Wertschutz-Case: Pluspunkte für Beschäftigte

Ein mittelständiges Unternehmen wollte auf Grund eines Schicksalsschlags in der Firmenleitung das Thema Absicherung der Arbeitskraft für seine Mitarbeiter in Angriff nehmen. Hier haben wir das Unternehmen im ersten Schritt analysiert, welche Absicherung für die Belegschaft überhaupt sinnvoll ist. Nach der Analyse wurde eine Ausschreibung für das Produkt bei den Versicherungsgesellschaften aufgesetzt. Die Ergebnisse wurden gemeinsam mit dem Unternehmen besprochen und gleichzeitig ein Konzept zur Beratung der Arbeitnehmer verabredet.

In diesem Fall konnten sich die Mitarbeiter eine Berufsunfähigkeitsrente bis zu 1.750 Euro ohne Abgabe von Gesundheitsfragen für sich beantragen. Durch die klare Kommunikation des Lösungsansatzes haben sich letztendlich von ca. 240 Mitarbeitern deutlich mehr als die Hälfte gegen das Risiko der Berufsunfähigkeit abgesichert. Dieses Unternehmen benutzt diesen Baustein auch erfolgreich in ihrem Recruiting.

Konzeptionieren und verstehen.

Vorsorgekonzepte als Absicherung des Einkommens.

Innovative Vorsorgelösungen

Innovative Konzepte und Lösungen für die Berufsunfähigkeitsvorsorge Ihrer Mitarbeiter.

Förderung durch Gruppenkonditionen

Mit Ihrer geförderten Berufsunfähigkeitsvorsorge liegt der Beitrag für Ihre Mitarbeiter im Schnitt ca. bei 75 Prozent des Normalbeitrags einer privaten Einkommenssicherung.

Verständlichkeit

Verständliche Aufbereitung der komplexen Thematik und lückenlose Dokumentation für Ihre Personalabteilung.

Vorsorgebetreuung

Betreuung- und Verwaltungsmanagement: Persönlicher Service, digitale Verwaltung und erweiterte Versorgungsleistungen für Ihr Unternehmen.

Wie wir Einkommenssicherung beschreiben.

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden

Unsere Leistungskonzepte.

PS Wertschutz Kontakt

Gern stehen wir Ihnen für Konzepte und Umsetzungen zur Verfügung.

PS Wertschutz Beratung

PS Wertschutz Beratung

Für Ihre Vorsorgekonzepte.

Kontakt

Gutenbergstr. 15
10587 Berlin

T: +499131-97005-600

service@wertschutz.de

Social Media

Rückruf vereinbaren