Private und betriebliche Krankenvorsorge.
Mehrwert durch Wechseln.
Ganz spitz nachgerechnet.
Für Entscheider und Führungskräfte oberhalb eines bestimmten Jahreseinkommens kann sich eine Private Krankenversicherung (PKV) je nach Lebenssituation lohnen. Auf Wunsch unterstützen wir bei diesem Entscheidungsprozess mit Informationen, Simulationen und über 4.000 Tarifvergleichen.
Sie können als engagierter Arbeitgeber Ihren Beschäftigten auch den Weg in eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ebnen. Das bKV-System lässt sich betriebsindividuell gestalten und bietet der Belegschaft und optional auch deren Angehörigen Leistungen im Krankheitsfall oder zur ambulanten Vorsorge. Gruppen-bKV-Verträge bieten günstigere Konditionen und verzichten in der Regel auf Gesundheitsprüfung und Wartezeiten.
Besser und einfacher lösen.
Einrichtung und Administration einer bKV ist sehr einfach und sehr transparent. PS Wertschutz flankiert bei den rechtssicheren Regelungen für Betriebsvereinbarung oder Versorgungsordnung sowie eines steueroptimierten Bausteins der betrieblichen Versorgung.
Die bKV wird einmalig im Lohn- bzw. Gehaltsprogramm beim Arbeitnehmer hinterlegt, funktioniert dann automatisch und wird direkt mit dem Versicherer abgerechnet. Außerdem lassen sich beispielsweise neue oder ausscheidende Mitarbeiter einfach und schlank per Mail an- oder abmelden.