Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge nutzen
Auch nach den Bundestagswahlen bleibt die betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente die wichtigste Säule für die finanzielle Absicherung im Alter.
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Auch nach den Bundestagswahlen bleibt die betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente die wichtigste Säule für die finanzielle Absicherung im Alter.
In den vergangenen Monaten wurde die betriebliche Altersvorsorge in diversen Printmedien und Fernsehbeiträgen kritisiert. Ein Beitrag in der Fachzeitschrift „Der Betrieb“ rechnete noch einmal ganz genau nach.
Immer mehr Privatpersonen können aus verschiedensten Gründen ihre Verbindlichkeiten längerfristig nicht mehr bedienen. Oft ist die sogenannte Privatinsolvenz ein praktikabler Weg aus der finanziellen Krise.
Manche Unternehmen glauben, dass die betriebliche Altersvorsorge viel Arbeit macht. Das muss nicht sein – wenn sie einen Partner haben, der ihnen die komplette Verwaltung der Verträge abnimmt.
Das neue Produktinformationsblatt erhöht die Transparenz von Altersvorsorgelösungen.
Immer dann, wenn Unternehmen sich entscheiden, die im Betrieb angebotenen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu ändern, stellt sich die Frage, ob es möglich ist, dass nur solche Arbeitnehmer nach der neuen Versorgungsordnung versorgt werden, die nach einem bestimmten Stichtag in den Ruhestand treten.
Interview mit Jürgen Prinzen, Geschäftsführer VTÜ Versicherungsvermittlung GmbH
In Zeiten des Fachkräftemangels suchen Unternehmen nach Wegen, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge kann ein gutes Argument für den Bewerber sein, sich für einen bestimmten Arbeitgeber zu entscheiden.
Das Niedrigzinsumfeld hinterlässt Bremsspuren bei den Lebensversicherungen.
Die bAV profitiert vom Brutto-Netto-Effekt.
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) gilt als Königsdisziplin im Versicherungsvertrieb: Sie ist schwierig in der Akquise, anspruchsvoll in der Beratung, komplex in der Betreuung – dafür aber auch besonders lukrativ.